旌阳区在借鉴吸收其他地区先进工作经验的基础上，按照“条块融合、职责明晰、协同负责”及“低成本、高效率、可持续”的工作原则和“贴近实际、服务企业、共建共享”的网格化管理服务工作新机制，创新“五同步工作法”即，“落地注册同步宣传党的政策、厂房建设同步规划活动阵地、招聘人员同步发展党员、组建管理团队同步酝酿党组织书记人选、竣工投产同步建立党的组织”推动园区非公企业党建组织覆盖到位。
据介绍，从去年10月开始，旌阳区在引进项目注册的同时，由网格员为企业宣传党的政策，讲解党建促进经济发展的实质内涵，为企业后期建立党组织打下坚实的基础;项目落地后，在厂房建设的同时规划党组织活动阵地，首先保证党建阵地“六有”标准化建设中的“有固定场所”，为党组织成立后开展党的活动提供平台和保障;在相同条件下，各项目人员招聘时优先录用政治思想觉悟较高愿意加入中国共产党的应聘者，通过后期培养，将符合条件的员工发展成为中国共产党党员;企业在选任领导团队时，同步从团队中懂得党的基本理论，熟悉党务专业知识，具有担任党组织书记的各项能力的同志中选任党组织书记;企业投入生产的同时要按照程序建立企业党组织，由高新区网格员担任党建指导员，帮助企业完成党建阵地“六有”标准化的建设并指导后期党建工作的开展。
